Laut einem neuen Bericht, unbeschadet männlichen Beschäftigten gegen ihre weiblichen Kollegen verhindert, dass sich Frauen von Anfang Arbeitsplätze in der Industrie. Mary Brook, der Autor des Berichts, sagt: "Auch heute noch viele Männer in der Wirtschaft denken Frauen nicht gut manageres. Unser Bericht zeigt, dass Wege gefunden werden müssen, um Frauen, die wollen sich die Förderung in ihren Unternehmen."
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